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        企業風采

        從地方小國企到世界行業一流的蛻變——方大炭素改制十五年華麗轉身背后的奧秘

            2020年12月21日,隨著寶方炭材10萬噸超高功率石墨電極項目部分投產,標志著中國寶武集團和遼寧方大集團強強聯合邁出了堅實步伐,標志著雙方混合所有制改革和融合發展結出了豐碩成果。以方大炭素為核心,方大集團炭素板塊在炭素制品生產規模上實現了世界第一大的宏偉目標,目前擁有世界單體產量最大的炭素企業,成為全球最大的直拉單晶硅光伏企業的石墨熱場供貨商,全球前三的等靜壓石墨提供商,國內最大的IC 級半導體拉晶供貨商。

            2021年2月,方大炭素《一種石墨化爐廢氣收集裝置》等5項實用新型專利獲得國家知識產權局授權。到5月份,又有《一種混捏鍋風力管道的氣流消減裝置》等4項科研成果獲國家實用新型專利。

            2021年初以來,方大炭素石墨烯科研成果轉化取得重大突破,該公司利用曾獲第二十二屆中國國際高交會“優秀產品獎”的石墨烯復合功能性無紡布制出了“石墨烯口罩”新型防護用品,開始大批量生產投放市場,成為新型抗疫“利器”。

            近日,方大炭素總投資達1.1億元的新上高壓浸漬及二次焙燒隧道窯項目進入安裝調試階段,即將投產運行。

            ……

            進入“十四五”規劃的開局之年,方大炭素連奏凱歌,高質量發展蹄疾步穩。自2006年9月28日,正式加盟遼寧方大集團以來,方大炭素從西北高原上的一家小國企實現華麗蛻變,改制為民營企業,走上了一條全新發展的道路,開啟了嶄新篇章。

            華麗嬗變后,方大炭素緊緊依托方大集團優秀治企理念和“黨建為魂”企業文化的注入,借助改制后靈活高效的機制體制所迸發出的活力,企業經營業績實現歷史性突破,在企業規模、科技創新、技術改造、產能提升等領域優勢凸顯,發展成為世界前列的優質炭素制品生產供應基地,國內涉核炭材料科研生產基地。

            祁連巍峨,湟水揚波。方大炭素,這家雄踞西北的“炭素王國”何以領跑炭素行業?又經歷了怎樣的高質量發展歷程?

            心無旁騖,凝聚最大發展公約數

            方大炭素前身為蘭州炭素廠,始建于1965年。2001年4月企業集中優質資產發起設立蘭州海龍新材料科技股份有限公司,并于2002年8月在上海證券交易所成功上市。2006年9月,遼寧方大集團通過拍賣獲得海龍科技51.62%的股權,2007年1月經國家工商總局批準,蘭州海龍新材料科技股份有限公司更名為方大炭素新材料科技股份有限公司。

            改制后的當年,方大炭素實現扭虧為盈。通過引入方大集團先進的企業文化及管理體制機制,投入巨資對設備進行升級換代,重裝上陣,企業發展步入快車道。十余年來,企業發生了天翻地覆的變化,產能由改制前年產不足3.5萬噸,增加到目前年產15.4萬噸。從改制前的欠稅大戶發展成為甘肅省納稅100強企業,連續多年位居甘肅省出口創匯第一。

            為做大做強企業,方大炭素先后將優質資產撫順炭素、成都炭素、合肥炭素、蓉光炭素等企業整體注入方大炭素,目前已擁有撫順炭素、蓉光炭素、合肥炭素、成都炭素、撫順萊河礦業、撫順方大高新、方大喜科墨、江蘇方大等十余家子公司,并在俄羅斯、韓國等建立了海外子公司,目前已成為世界最大的優質炭素制品生產供應基地,國內涉核炭材料科研生產基地,國內石墨烯等新材料研發生產基地,已發展成為跨行業、跨地區、多元化、具有國際競爭實力的現代企業集團。以方大炭素為核心,形成了方大集團四大板塊之首的炭素板塊。

            從西北蘭州到東北撫順,從華東合肥到西南成都,方大集團炭素板塊橫跨祖國的遼闊版圖,從傲立國內市場到叱咤國際市場,歷史見證了炭素板塊成為世界第一大的鏗鏘腳步。在方大集團的堅強領導和集團董事局方威主席的關愛指引下,炭素板塊各企業雖然地域不同,企業的生產規模各異,但企業間密切協同、優勢互補,形成大兵團作戰,發展碩果累累。2019年,方大炭素入圍《福布斯》雜志“全球上市公司2000強”排行榜,入圍2019中國民營企業制造業500強榜單,是2020年甘肅上市公司中唯一入選中國上市公司市值500強榜單的企業,成為振興民族炭素工業乃至世界炭素行業的引領者。

            科技創新,打造硬核實力

            2020年12月1日,國家工信部公布2020年國家技術創新示范企業名單,方大炭素榜上有名。這是繼該公司技術中心被國家五部委聯合認定為國家企業技術中心后,該公司所獲得的又一可喜成果。

            作為國家高新技術企業、國家級技術創新示范企業,國家科技興貿創新基地龍頭企業,甘肅省戰略新興產業骨干企業,多年來方大炭素建立并健全與炭素制品工藝特性相適宜的研發、生產、質量、設備、安全、環保、職業健康等管理體系,取得了核安全設備制造許可證、CNAS實驗室認可證書、ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系證書等,整體工藝技術能力達到國際先進水平。

            公司與清華大學、北京科技大學、蘭州大學、湖南大學、中科院山西煤化所、蘭州理工大學等國內知名科研院所加強研發合作,共建“清華大學·方大炭素核石墨研發中心”“蘭州大學·方大炭素石墨烯研究院”等創新平臺,聚焦核心業務和核心技術,不斷鞏固強化企業在技術創新方面的競爭力。

            實現從“制造”向“創造”轉變,將企業做大做強做精,成為世界一流炭素強企,這是方大炭素戰略發展目標。秉承50余年的炭素制品研發與生產經驗,企業以科技創新為驅動,依靠技術進步和精細管理,加快產品結構調整,優化資源配置,發揮裝備優勢,以提升產品質量為重點,對標國際一流,打造方大品牌,形成品牌經營戰略,打造硬核實力,全面提升企業的核心競爭力,堅定地走科技創新型、資源節約型和環境友好型的可持續發展之路、國際化發展之路。

            綠色發展,環保先行產生乘法效應

            一直以來,方大炭素將安全環保工作視為企業的生命線,全面貫徹習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要論述,堅守“像對待生命一樣對待生態環境”的理念,嚴格落實方大集團董事局方威主席提出的“南方企業一定要打造生態森林旅游式工廠,東北和西北的企業要打造花園式工廠”建議要求,環保技改項目按照“高于國家標準,并且要確保十年、甚至二十年以后都不落后,要達到發達國家先進水平”的目標全面推進,全力打造“綠色炭素”。

            為進一步提升公司環保管理績效,有效降低污染物排放量,公司制定了內控污染物排放標準,針對各類大氣污染物,確定了遠低于國家排放標準限值的污染物排放限值,通過嚴格控制污染物的排放濃度,努力降低污染物排放量。

            在大氣污染防治方面,公司從老舊環保設施改造、揚塵污染防治等方面入手,實施了焙燒廠環式爐新增電除塵項目、新上環式爐吸料天車項目、壓型瀝青庫瀝青煙氣治理擴容項目等一系列環保技改項目。通過各類環保技改項目的實施,使公司環保治理設施的裝備水平得到有效提升,各類污染物的排放得到有效治理,確保了各類污染物達標排放。

            近年來,公司不斷加強環境監測能力建設,購買了自動煙塵(氣)測試儀、空氣/智能TSP綜合采樣器(電子流量計)、噪聲監測儀等環境監測設備和配套設施,同時針對廢水、爐窯廢氣安裝在線監測設施,進一步加強了公司環境監測力量,為公司環保設備管理、污染物治理提供數據支撐,確保公司環保管理工作穩步開展。

            據統計,公司用于環保改造的費用上億元,僅2018年,公司投巨資1.29億元,實施環保技改項目30余項,并斥資1500萬元打造“花園式工廠”,對廠區綠化進行整體規劃改造,目前公司廠區綠化率已達到30%以上。經過廢水平衡改造,2018年年底公司已實現工業污水零排放。

            方大炭素做好環保加法,以創建“花園式工廠”、推進清潔生產、開展5S管理、建設環保標準化企業為抓手,履行環保社會責任,勇當炭素行業環保發展排頭兵,打造靚麗生態名片,為企業可持續發展增添了無限動力。

            福利暖心,凝聚發展最大公約數

            “員工對美好生活的向往就是企業的奮斗目標”“方大發展為了員工,方大發展依靠員工,方大發展成果由員工共享!币恢币詠,這些理念成為方大企業的價值遵循。

            “我母親患重病住院治療費用高達15萬元,讓我們這個原本并不富裕的家庭雪上加霜,好在企業分兩次報銷了近7萬多元醫療費。讓我們重新對美好的生活充滿信心!狈酱筇克乇簾龔S員工李師傅感激地說。

            前一陣,李師傅的母親因患有食道惡性腫瘤住院進行手術治療。面對15萬多元的高額手術治療費用和后期未知的化療費用,這個堅強的小伙子一籌莫展。母親為了不讓家庭背負太多經濟困難,曾一度要放棄治療。正當全家為高額的治療費用發愁時,該公司相關領導來到他的身邊,告訴他安心為母親治病,其母住院的費用在醫保統籌內報銷后剩余部分公司全額報銷。這為他全家帶來了生活的希望。

            為員工本人(包括配偶、子女、父母)和退休員工實施醫療資助,這是方大企業眾多福利中的一項。除此之外,方大集團還相繼出臺了重大節日福利、免費工作餐、配發手機和話費補貼、方大養老金、方威勵志獎學金、孝敬父母金、基本工資增長等一系列福利政策,真正讓員工感受到“一人在方大,全家有保障”,使員工產生強烈的歸屬感,凝聚了強大的發展動力。自2010年至2020年,方大集團相關福利政策費用支出超24億元。一份份關愛溫暖著每位員工,關懷著每個員工的家庭,員工的幸福感不斷攀升,充分感受到作為方大人的自豪感。

            在方大炭素,以黨建帶工建、團建,公司工會堅持以“凝聚力量、提高技能,展示風采,體現關懷”為主題,積極探索企業工會管理新方法、新思路,為廣大員工營造了一個和諧、溫馨、快樂、幸福的家。

            公司建立了困難黨員、大病員工慰問幫扶制度,為患大病致困的黨員、員工排憂解難,著力解決困難員工最需要解決的問題,讓他們切實感受到黨組織的溫暖與關懷。每年的春節等節假日期間為困難員工送溫暖,走訪慰問困難員工家庭。公司緊密結合企業管理和生產經營工作,組織動員員工群眾開展勞動競賽、技能比武、技術創新等一系列的積極向上的活動,對振奮員工精神、穩定隊伍、夯實企業基礎、提高企業市場競爭力起到了積極的推動作用。

            春華秋實,十五載砥礪前行,從國企到民企的華麗轉變,從小步慢跑到高質量發展,再到領跑炭素行業,方大炭素改寫了歷史,創造了奇跡。步入新時代,站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上,方大人步履堅定,更加信心滿懷地鏗鏘前行,迎接更加輝煌的明天。

            (羅永崗)


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